Le Groupe CGC, fondé en 1979, a comme principale mission la sélection et l'évaluation du personnel. La philosophie de base de CGC repose sur trois paramètres.
Premièrement, nous voulons toujours nous positionner de manière objective - c'est-à-dire que nous ne sommes pas du côté de l'employeur, ni du côté de l'employé - mais nous évaluons selon une approche de synthèse, dans une perspective à long terme. Dans cette optique, notre crédibilité est reconnue depuis de nombreuses années.
Deuxièmement, nous avons un souci constant de l'éthique qui a pour but d'assurer discrétion et professionnalisme dans le cadre de toutes nos activités.
Troisièmement, dans cette même ligne de pensée, il est possible pour le client d'obtenir, dans le cadre de nos services d'évaluation et de sélection de personnel, une garantie de services, selon des modalités spécifiques.
